Votre vivier.
Enfin exploitable.

Vos CV dorment dans votre base depuis des années. Reetch les structure, les enrichit et les matche avec vos offres en quelques secondes.

🎯 Matching — Directeur Commercial B2B
SM
Sophie Marchand
Dir. Commerciale · SaaS · 12 ans
94
TL
Thomas Laurent
Head of Sales · Fintech · 9 ans
91
AD
Alice Dubois
VP Sales · Scale-up · 11 ans
88
RC
Romain Castel
Sales Director · SaaS · 8 ans
76
12 candidats · 8.4 secondes
Sophie Marchand
Rapport de matching
94
Missions
96
Expérience
92
Compétences
90
Outils
85
SM
Sophie Marchand
Dir. Commerciale · Paris
🔗 LinkedIn vérifié
Tél.+33 6 12 34 56 78
Poste actuelDir. Sales · Salesforce

Des milliers de profils. Zéro exploitation.

Le problème n'est pas le volume de votre base. C'est l'absence d'outils pour l'interroger.

44%
des placements viennent d'un CV déjà en base — sourcé à nouveau dehors par erreur
Les Talents Narratifs, 2025
80%
du temps consultant consacré à la recherche de profils, pas à la relation client
Robert Half, 2024
14
postes gérés en simultané en 2024 — contre 9 en 2021, avec les mêmes outils
APEC, 2024
+120%
de candidatures reçues depuis 2021 — la base grossit, son exploitation stagne
LinkedIn Talent Insights
30K€
coût minimum d'un recrutement raté — souvent évitable avec les bons profils en base
Deloitte / CCI France
5 ans
âge moyen des profils dans une CVthèque non enrichie — données périmées, contacts morts
Estimation terrain
Comment ça marche

De vos fichiers bruts
aux placements.

01
Connexion à vos sources
Reetch se connecte à vos outils existants — ATS, FTP, dossier partagé, export CSV. Pas de migration, pas de rupture. Vos CV arrivent dans Reetch exactement tels qu'ils sont stockés chez vous, peu importe leur format ou leur ancienneté.
02
Parsing de vos CV
Un CV brut, c'est un bloc de texte illisible pour une machine. Reetch le décompose en données structurées : intitulé de poste, expériences, compétences, outils, localisation, séniorité. Même les PDF scannés, les formats multicolonnes ou les CV en anglais. Chaque profil devient une fiche interrogeable.
03
Enrichissement & normalisation
C'est ici que la base prend de la valeur. Reetch supprime les doublons, unifie les intitulés de poste ("DG" = "Directeur Général" = "CEO"), regroupe les compétences similaires, géolocalise chaque adresse. Chaque profil est comparé, enrichi et relié aux autres — pour que votre base soit cohérente, vivante, et vraiment cherchable.
04
Complétion des contacts
Les profils importés depuis LinkedIn arrivent souvent sans email ni téléphone. Reetch retrouve automatiquement les coordonnées manquantes — adresse professionnelle, numéro direct — et les associe au bon profil avec un score de fiabilité. Fini les appels sur des numéros morts ou les emails renvoyés en erreur.
05
Recherche & matching dans le vivier
Votre base est maintenant cherchable. Par filtres précis — poste, ville, séniorité, secteur — ou par matching sémantique sur une offre. Reetch comprend le sens des profils : "Head of Sales" et "Directeur Commercial" remontent ensemble. Les résultats sont classés par pertinence, distance, et adéquation au poste.
06
Ré-injection dans votre ATS
Les profils enrichis — structurés, géolocalisés, complétés, scorés — sont réinjectés directement dans votre ATS. Vos consultants retrouvent leurs outils habituels, avec des données propres et exploitables. Zéro changement d'outil, 100% de valeur ajoutée.
Cinq produits, un seul vivier

Allez plus loin avec votre vivier.

Activez les produits dont vous avez besoin — à la carte, selon vos priorités.

Refresh
Vos CV de 2019 reflètent
ce qu'ils font aujourd'hui.

Chaque mois, Refresh re-vérifie un batch de profils et met à jour les fiches dont la situation a changé — nouveau poste, promotion, déménagement. Sans intervention de votre part.

  • Re-vérification mensuelle par batch configurable
  • Nouvelles expériences ajoutées, historique préservé
  • Score de fraîcheur recalculé automatiquement
Refresh — Batch mensuel
847 profils re-vérifiés · 134 mis à jour
CV original — 2020
Sales Manager · PayTech
Paris · 2018–2020
Profil actuel — 2026
Head of Sales · Fintech Corp
Lyon · 2021 – Auj
Promotion : Sales Manager → Head of Sales
Nouvelle entreprise détectée
Déménagement Paris → Lyon
Scout
La shortlist parfaite,
en quelques secondes.

Uploadez une fiche de poste. Scout interroge l'ensemble de votre vivier, évalue chaque profil sur 5 dimensions et vous livre une shortlist ordonnée — avec un rapport d'adéquation pour chaque candidat.

  • Analyse sémantique — "Head of Sales" = "Directeur Commercial"
  • Score pondéré : missions, expérience, compétences, outils, secteur
  • Rapport détaillé : forces, vigilances, recommandation par profil
Scout — Résultats
Offre : Dir. Commercial · SaaS B2B · Paris · Senior
SM
Sophie Marchand
Dir. Commerciale · 12 ans · Paris
94
TL
Thomas Laurent
Head of Sales · 9 ans · Lyon
91
AD
Alice Dubois
VP Sales · 11 ans · Boulogne
76
12 profils analysés · 8.4 secondes
Reach
Contactez les bons profils,
au bon moment.

Reach orchestre vos campagnes de prise de contact multicanal depuis votre vivier — LinkedIn, email, SMS. Vous définissez la cible et la séquence, Reach gère les envois, les relances et les stats.

  • Séquences personnalisables : LinkedIn → email → SMS
  • Envoi depuis vos propres comptes
  • Taux d'ouverture, réponses, conversions — en temps réel
Reach — Campagnes actives
Sophie Marchand
Dir. Commerciale · Séquence J+2 · Email
Thomas Laurent
Head of Sales · Séquence J+5 · SMS
Alice Dubois
VP Sales · Séquence J+0 · LinkedIn
34%
taux réponse
128
contactés
11
RDV générés
Radar
Les mandats de demain,
détectés ce soir.

Radar surveille les offres publiées chaque nuit, identifie l'entreprise qui recrute, retrouve les contacts des décideurs et matche avec votre vivier. Le matin, vous appelez en premier — avec une proposition déjà construite.

  • Veille nocturne — jobboards, France Travail, LinkedIn Jobs
  • Entreprise identifiée + contacts décideurs enrichis
  • Digest matin avec offres, contacts et profils matchants
Radar — Digest du 23 mars · 07:32
8 opportunités cette nuit
Dir. Commercial · Medtech Corp · Paris
Contact : Claire Morin — DRH France
94 — Sophie M.88 — Alice D.
CFO · FinScale · Lyon
Contact : Marc Tissier — CEO
91 — L. Bernard
Insights
Votre vivier,
enfin visible.

Combien de profils exploitables ? Quels segments vieillissent ? Quels mandats ont généré des placements ? Insights répond en temps réel — sans export, sans Excel.

  • Répartition par métier, secteur, séniorité, localisation
  • Fraîcheur par segment — alertes quand ça vieillit
  • Performance Scout et Reach — RDV, placements, taux de réponse
Insights — Votre vivier
43 165
profils total
78%
enrichis
3.8 ans
âge moyen
Commercial · SaaS1.9 ans ✓
Finance · Industrie4.3 ans ⚠
Marketing · Retail6.1 ans ✗

Votre vivier vaut plus
que vous ne pensez.

20 minutes de démo. On parse vos vrais CV en live et on vous montre ce que Reetch trouve dans votre base.

20 minpour une démo complète
6 briquesun seul abonnement
0 migrationse branche sur votre ATS